據(jù)美國中文網(wǎng)報(bào)道，美國公民及移民服務(wù)局(以下簡稱“USCIS”)16日宣布，它已整合其網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)頁面，將所有數(shù)據(jù)包含在一個(gè)頁面上。新的“移民和公民身份數(shù)據(jù)”頁面使用戶可以更輕松地訪問信息。

除了重新設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)頁面，USCIS還發(fā)布了“了解我們的數(shù)據(jù)”頁面，以幫助用戶了解該機(jī)構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù)。

“我們代理網(wǎng)站上的這個(gè)新的和改進(jìn)的數(shù)據(jù)頁面是我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)信息共享過程現(xiàn)代化，提供透明度以及更多地了解USCIS使命所采取的另一個(gè)步驟，”USCIS主任主任弗朗西斯?西斯納(L.FrancisCissna)說。

“我們在線發(fā)布的大量數(shù)據(jù)被大量地搜索和訪問，包括政策制定者、學(xué)者、利益相關(guān)方社區(qū)和公眾。這一較新進(jìn)展將有助于確保用戶更輕松地訪問數(shù)據(jù)，這將有助于他們更加準(zhǔn)確地了解我們復(fù)雜的移民系統(tǒng)?！?/p>

據(jù)悉，USCIS網(wǎng)站包含各種形式的移民福利和請求的各種數(shù)據(jù)。雖然數(shù)據(jù)集先前按主題駐留在各個(gè)頁面上，但用戶現(xiàn)在可以按類別過濾或使用搜索框從單個(gè)頁面查找數(shù)據(jù)。該頁面還包括有關(guān)每個(gè)數(shù)據(jù)集的其他信息，例如按季度日期范圍和數(shù)據(jù)描述來搜索。

以前在電子閱覽室(ERR)中發(fā)布的包含數(shù)據(jù)的文件，包括對包含數(shù)據(jù)的國會(huì)查詢的回復(fù)，現(xiàn)在將在新數(shù)據(jù)頁面上提供。新文件將在生成時(shí)添加。

此外，15日，美國國土安全部(DHS)與勞工部(DOL)聯(lián)合發(fā)布了一份本法規(guī)制定提案通告(NPRM)，該通知將使尋求H-2B非移民臨時(shí)工人的雇主的招聘廣告更現(xiàn)代化，以便更容易讓美國本土工人找到并填補(bǔ)這些空缺職位。

“H-2B計(jì)劃”允許符合特定監(jiān)管要求的美國雇主或美國代理人將外國公民帶到美國，以填補(bǔ)臨時(shí)非農(nóng)業(yè)工作，它要求工作的性質(zhì)必須是季節(jié)性的。

擬議的規(guī)則要求尋求H-2B臨時(shí)工的雇主，在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布電子廣告，為期至少14天，取代法規(guī)目前要求的紙質(zhì)廣告和報(bào)紙廣告。DHS和DOL認(rèn)為，這是向美國工人傳播職位空缺信息的更有效和高效的方式。該部門認(rèn)為，在美國勞工通常使用的網(wǎng)站上發(fā)布電子廣告，能保障本土工人充分了解在哪些工作領(lǐng)域正有招聘機(jī)會(huì)。

聯(lián)合規(guī)則建議，在有限的過渡期內(nèi)逐步淘汰當(dāng)前紙媒廣告。在過渡期間，雇主仍可以選擇印刷或者電子廣告。該規(guī)定應(yīng)為可能已購買印刷廣告或已簽訂廣告合同的雇主提供靈活性。

注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時(shí)效性和變動(dòng)性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。