跨國公司高管和經(jīng)理是就業(yè)簽證（EB-1）中的一個(gè)類別。以就業(yè)為基礎(chǔ)的移民偏好類別是專門為有興趣在美國創(chuàng)業(yè)的跨國公司高管和經(jīng)理設(shè)立的。這一簽證類別還允許海外公司通過允許海外公司將直接了解公司運(yùn)營情況的高管和管理人員調(diào)到美國協(xié)助創(chuàng)業(yè)，從而將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到美國。為了獲得執(zhí)行或經(jīng)理的資格，必須滿足某些要求。下面來介紹一下美國EB-1C移民的申請(qǐng)條件、費(fèi)用是多少？

1. 美國EB-1C移民條件
由于許多EB-1C要求與L-1A類似，因此對(duì)于在美國處于非移民狀態(tài)的L-1A經(jīng)理和高管來說，這是一張完善的綠卡。

1.1雇主要求：EB-1C跨國高管/經(jīng)理
雇傭公司必須與外國公司（母公司、子公司、附屬公司等）建立合格關(guān)系雇傭公司必須在美國和另一個(gè)國家開展業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)可以直接進(jìn)行，也可以通過子公司進(jìn)行。該公司必須在美國至少存在一年。

1.2員工要求：EB-1C跨國高管/經(jīng)理
經(jīng)理或高管在過去3年內(nèi)必須在美國境外受雇于相關(guān)外國公司1年。這項(xiàng)工作必須是以管理或執(zhí)行的身份進(jìn)行的。

• 被選中的美國雇主必須至少經(jīng)商一年。
• 提供他/她具有管理或執(zhí)行能力的證據(jù)。

管理者必須：

• 管理組織的職能或部門。
• 監(jiān)督他人的工作，雇傭和解雇下屬。
• 能夠控制員工的日?；顒?dòng)和工資

高管必須： 能夠指導(dǎo)組織中的經(jīng)理

• 在沒有實(shí)質(zhì)性監(jiān)督的情況下作出影響深遠(yuǎn)的決定
• 制定大規(guī)模的目標(biāo)和政策

2. 美國EB-1C申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備以下材料

• 美國雇主提供的永久性工作機(jī)會(huì)證明。
• 以執(zhí)行或管理的身份開展業(yè)務(wù)的能力
• 簡(jiǎn)歷、文憑
• 核實(shí)轉(zhuǎn)讓的確認(rèn)文件
• 申請(qǐng)人的管理或行政職位的確認(rèn)。

3. 美國EB-1C移民費(fèi)用組成
1）從申請(qǐng)流程來說，移民美國申請(qǐng)eb1c，申請(qǐng)人需要先通過先辦理L-1非移民簽證，隨后才能提出EB-1C的申請(qǐng)。期間L-1簽證、EB-1C申請(qǐng)辦理的各種費(fèi)用不提，較主要的是申請(qǐng)人要滿足EB-1C的申請(qǐng)條件，在美設(shè)立公司，且滿足移民局要求。
2）在美的分公司或分支機(jī)構(gòu)需要持續(xù)運(yùn)作并且健康發(fā)展，才能保證申請(qǐng)人持有L-1簽證在美居住，直到申請(qǐng)人通過EB-1C申請(qǐng)獲得美國綠卡。這期間需要費(fèi)用來維持公司的正常運(yùn)作。也就是說，移民美國EB-1C所需費(fèi)用并不能具體到某個(gè)金額，需要看申請(qǐng)人在美的公司運(yùn)作情況。但這種不確定具體將投資多少金額的情況，也僅是EB-1C申請(qǐng)的其中一個(gè)情況。通過投資可靠的美國EB-1C項(xiàng)目，就可以具體控制自己的美國移民花費(fèi)。

注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時(shí)效性和變動(dòng)性較大，如需了解全新移民政策請(qǐng)咨詢?cè)诰€客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。